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做一个维修“破玻璃”的人



做一个维修“破玻璃”的人
——班主任工作案例

  我在这两个学期担任了五(2)班的副班主任。本班学生特点是“下层”学生较多,多数学生学习情绪不稳定,缺乏正确的是非观念,没有良好的养成习惯,大部分学生个性倔犟,有一定的逆反心理,给我班的班务开展带来了不少麻烦。如果班里处于“下游”的后进生变“乖”了,班级也会变得好管理了,下面我具体就我们班的后进生转化工作来谈谈我在班主任工作中的一些小措施。

  曾看到过这样一篇文章《护花原理与破窗理论》,其中解释了何谓“破窗理论”,犯罪学家凯琳曾注意到一个现象:在她上班的路旁,有一座漂亮的大楼,有一天,她注意到楼上有一扇窗户的玻璃被打破了,又过了几天,她惊奇地发现:那扇破窗不但没有及时得到维修,大楼上反而多了几个破窗子……这一现象让她有所悟:窗户得不到及时修理,别人就有可能受到暗示性的纵容去打烂更多的玻璃。从而她得出:在一种麻木不仁的氛围中,犯罪就会滋生。这就是凯琳著名的“破窗理论”。虽然凯琳说的是外在的恶劣环境是一个导致犯错或犯罪的诱因,但是,我觉得这个原理也适用于人内在的心灵。其实,人的心灵就如一座整洁美丽的大楼。学生学习习惯不好,态度不端正,就好像整洁美丽的大楼破了一扇窗子的玻璃,如果不及时维修,那么久而久之,这座大楼就可能变得千疮百孔……但是反之,我们及时维修呢?也许结局就会不一样。而我们教师,就是维修“破玻璃”的人。

  纠正一个坏习惯,要比养成一个好习惯难上百倍。我班的有些后进生身上表现出来的爱打架、课堂上散漫、不按时完成作业等等的恶习像肿瘤一样,过一段时间就会发作。这样的孩子,就特别需要老师,特别是班主任的正确引导和关爱。很多学生其实就是因为缺少关注、缺少关爱而变得“越来越坏”。所以,班主任对后进生的转化、教导就显得特别重要。虽然我执教的时间不是很久,但对后进生的转化,我做了很多的尝试,效果还不错,下面我就结合具体的实际谈谈我个人的一些体会。

  一、发挥集体力量,感染影响后进生。

  在班集体中,后进生往往也决定了一个班级的班风、学风,因为后进生虽然人数不多,但能量不小,有一定的破坏性。因此靠班主任一个的力量是远远不够的,运用集体的力量来进行对后进生进行教育则不失为一个好办法。那些学习暂时有困难、行为一时有过失的学生,往往将自己孤立于集体之外。因此,班主任应采取有效的措施把他们拉回到集体之中,让他们在集体中担当一定的角色——有尊严、受尊敬、被信任的角色,他们的自信心得到了增强,从而激发了他们努力向上的信心、勇气和力量,让他们发挥出光和热。如让他们明白自己应有的形象和行为,不断从别人的赞誉和批评中进行自我反思,自我矫正。发动同学、任课教师、家长等一起帮助,共同转化后进生。

  如我们班的林发象,上个学期刚开学的时候都不怎么爱做作业,加上动作又慢,每天留下来补作业、订正作业本,每次回去最晚的都是他。他还是我们班长得最“娇小”的孩子,五年级了,身材还像一年级的小朋友,有时候真不忍心让他留下来补作业饿肚子。后来,我就和他妈妈商量,怎么提高他的写作业速度和怎么让他每天按时完成作业。他妈妈还是很重视他的学习的,后来他的作业都有按时完成。后来,发象告诉我,他妈妈说,如果他不听老师的话,不按时完成作业的话,就把他扔出去,不要他啦。我们当然知道他妈妈是吓唬他的,不过林发象虽然是个五年级的孩子,心智还不是很成熟,在这点上,他还是很害怕的。于是,我就抓住这个突破口,每次都拿他妈妈“吓唬”他。果然,“胆小”的发象还是被“吓住”了。由于上个学期我是刚接手这个班,对学生及其他们的家长都还不是很熟悉,后来我渐渐地知道了,哪些学生是怕妈妈的,哪些是怕爸爸多点的。通过抓住他们的“弱点”,和家长多交流,两边一起配合,“双管齐下”,这样的效果很好。

  林发象的作业是都完成了,不过,动作特别慢的他每次都做到很迟,别人6点就能完成的作业,他要做到8点多,有时候甚至做到10点多。我就和班上的几个班干部商量了下,最后大家想出了办法,就是在学校的时候由同学督促林发象,在家的时候由他的家长督促他。平时一直给发象做督促工作的是我们班最有责任心的陈媛媛,在林发象动作慢的时候,当中午大家在做作业而林发象在玩的时候,媛媛都会适时地督促他,有时候他不听的时候,还会拿出“杀手锏”即他的妈妈。这个学期,我们班分为了八个小组(6人一组),各小组设一个组长和副组长,主要职责是检查作业完成情况,检查背诵和辅导小组成员。媛媛和他们小组的成员不仅做到了及时督促林发象的学习,还经常帮助他解答疑难问题。在单元测试前还会给帮他制定复习计划,并监督他及时、认真地完成。

  所以,在同学的帮助下,在家长的配合下,现在林发象已经差不多改掉了爱“游”的坏毛病,作业也都有按时完成,根本不用我操心了。他的学习成绩与四年级时相比,有了很大的进步。不仅如此,他的学习积极性提高了很多,上课都会积极举手发言,每次有不是很难的问题,我都会叫他回答,他的胆子变大了,学习语文的兴趣也越来越浓了。

  又如我们班的张特,他是个特别调皮、爱插嘴、爱和老师唱反调的孩子。上课的时候,哪个老师没听到他的声音就奇怪了。我想了很多办法都不管用,这个学期我用了让小组成员管理他的方法,他上课的时候都不怎么爱插嘴了,每次我一个眼神过去,他也能领会了。大部分时候,我们上语文课都是按小组的形式坐的,这样一小组六个人就可以及时提醒,每当张特要说话时,小组成员就会马上“嘘”地提示他不要说话,渐渐的,他的这个坏习惯也改掉了。不过在午自习时间,他的嘴巴还是经常管不住自己,我就请他去隔壁班门口看看,他们班和我们班相比哪个班安静,他们班有谁说话。站了几次之后,他也渐渐领悟到了,不过这个坏习惯也不是一朝一夕就能改掉的,还是需要我们老师的提醒。

  其实张特那种孩子特别需要老师的鼓励,你越批评他,他就越叛逆,嘴巴就越嘀咕。他父母那方面的工作不好做,那就让我们老师和同学一起帮助他,及时提醒他的错误,帮助他改正。

  二、创造条件,在实践活动中培养兴趣。

  我们教师要注意挖掘学生,特别是后进生的潜能,要创造条件,让他们在实践活动中认识到自己的能力,从而培养他们学习语文的兴趣。如我让每位学生参加班级话剧表演、综合实践活动展示、辩论赛等等。实践活动不仅给了学生一个锻炼的机会,而且使他们有机会证明自己的能力,还可以使他们认识到自己的潜能,从而不断发展各种能力,成为生活的成功者,大大增强了学生的自信心。

  如上个学期的语文综合实践活动单元,我让学生写有单元内容相关的“小论文”、制作论文封面、做幻灯片、做手抄报、演话剧等,让学生感受到其实学语文也是很有意思的,不仅提高了学生学习语文的兴趣,还让学生在实际中学会语文的运用。特别是我们班里的后进生,对语文学习兴趣大增,语文课上也学得特别认真,学得也特别起劲。

  又如我们班的白油逸,她说她以前对学习语文总提不起兴趣,自从我教了之后,她就特别爱学语文,特别爱上语文课。我想最大的原因应该是我让她当上了“小官”,让她有事可做吧!其实班上许多后进生,他们都很有责任心,很想为班级、为其他同学做一些事情,只是他们成绩不好,没人“看好”他们而已。上个学期,我让白油逸负责班上“课外知识大课堂”(记录课外知识的笔记本)的收集、整理工作,她做得非常出色,每次都会向我汇报,有谁没有交。在这个过程中,她体验到了“当官”的快乐,锻炼了她的能力,也学到了很多课外知识,学习语文的兴趣也大增。

  三、理解信任,鼓励进取,用心灵交流来感化。

  每个孩子都有自尊的需要。当别人不理解不信任他时,他的自尊心就会受到伤害,自身的主动性与积极性就会受到严重的打击。保护孩子的自尊,鼓励其上进,应从对孩子的理解与信任做起,特别是那些自信心很弱的后进生,他们更需要理解信任,更需要爱的温暖。夏丐尊说过:“教育不能没有情感,没有爱就如同池塘没有水。没有水就没有池塘,没有爱就没有教育。”

  如我们班的“红灯笼”张坚,上个学期一开学,我就听学生说,这个同学从一年级到现在就没考过几次及格。我就不相信了,小学生怎么还有很难考及格的。果然,第一单元考下来(内容很简单),张坚还是“捍卫”住了他“红灯笼大王”的宝座。于是,我就查他的作业本,利用放学时间和他交谈、辅导,我发现他是个特别胆小,动作慢,最主要的是对自己特别没信心的孩子。每次一做错事、说错话,他都会吐一下舌头,说:“啊!说错啦!”每次老师批评他时,他都会紧张、害怕。在同学眼里,他是个成绩差、很笨、很胆小的同学。

  于是,我就从他的自信心为突破口,在考试前给他做了“特别”的辅导,即把可能会考到的内容都给他复习了一遍。那次考试,他考了很久以来的最高分——67分,虽然很多做过、复习过的题目他还是不会。不过,我和班上的同学都为他能跨过60的“大门槛”而高兴。那次,我还在班上特别表扬了张坚,害羞的张坚都有点脸红了。事后,我再及时鼓励他,让他继续努力,告诉他,其实他很有潜力,只是没发挥出来而已。

  在鼓励他、一直不断地增强他的自信心的同时,我还积极寻找适合张坚的学习方法。于是,班上同学都不自觉地知道了张坚有一些小小的“特权”,比如课外古诗词的背诵,他可以不是背得很流利;背课文时,他可以比别人多几次提示;小组制定单元复习计划时,他要特别复习字词、课文背诵等基础的知识等等。由于张坚的记忆力较差,每次的课文要求背诵的内容,他都不能完成。久而久之,他就有了自己肯定不会背,肯定背不下来的“定向思维”。在刚开始的一段时间,我每次都留下来,陪他背诵、辅导他的作业本“二次订正”,经常一留就是5点半。他的家长也很配合,都会在旁边等着他,跟老师说没事的,请你继续教吧!我也知道孩子的肚子会饿,因为我自己到时候也饿得不行了。不过,我告诉张坚,要别人看得起你,首先你要相信你自己,相信自己一定能行的,别人背一两次就会的内容,你不会,那你就比别人多背几次,一次不会就背十次、二十次,甚至一百次。你越觉得自己不行,越对自己没信心,自然什么都做不成了。

  在我的不间断的鼓励、家长的配合及同学的帮助、鼓励、“漠视”下,张坚的成绩进步很大,最近的考试只有一次不及格,基本上摘掉了“红灯笼大王”的帽子,有时候还能考70几分呢!不过,他的基础太差了,以后的学习一步都不能松懈,一定要适时鼓励他,制定适合他的学习方法,让他的成绩能在及格的基础上步步提升。

  但有些后进生,他们的行为习惯很差,甚至很恶劣,面对这样的学生,我们班主任主要的任务是要育人。

  又如我们班的徐志达,说起他,全校可能没有师生认识他。他逃课、打架、偷钱……可以说是“无恶不作”,说起他,每个老师都会头疼。每次他做了坏事之后,我都会和正班主任找他谈话,他妈妈也是经常往学校跑。一次,他撞了三年级的小朋友,那个班的班主任带学生来找他。他怎么也不肯去,还躲到角落里,甚至大哭(有时候他会很偏执)。我就过去和谈话,刚好前天晚上,我睡不着,一直在考虑他的问题。我就把我的想法告诉他:徐志达,虽然在别人眼里,你可能跟别人有点不一样,不知道你发现了没有,不过在黄老师眼里,我一直都觉得你是个好孩子;上语文课,举手举得最高的是你,语文作业也做得特别认真,每次老师要拿什么东西第一个跑过来帮我的都是你,有没有发现你自己的优点呢?那时候徐志达已经在认真听我的话了,我就继续跟他建议,其实老师也真的很希望其他人也能像我一样喜欢你,从现在起,你就开始改变,告诉全班同学,告诉全校同学,我徐志达要改变了,以后你们将会看到一个全新的我,一个乐于助人、不会欺负同学的我,这样你能做到吗?那时候徐志达好像听明白了一些,就“破天荒”地主动去跟那个小朋友道歉了。回到教室,我也告诉学生,徐志达接下来要发生大改变了,请同学们拭目以待。

  第二个星期的时候,有同学跑来告诉我徐志达帮助了她一件小事,我又在全班同学面前表扬了徐志达以及那个同学。表扬那个同学能发现同学的美,还鼓励班上同学要多发现徐志达身上“美”的地方,如果我们的眼睛都极力去寻找别人身上“美”的地方,尽量忽略他们做的不好的部分,那么你就是一个善良的人了。从这之后,碰到徐志达做了好事的时候,他们就马上跑过来汇报给我。

  不过,徐志达的“陋习”毕竟是“根深蒂固”了,要一下子拔除真的很难,况且这个改造计划实施得还不是很久,希望在我们两个班主任、班上同学和其他师生的鼓励、帮助下,徐志达能顺利走上“正途”。

  还如我们班的张徐浪,他是一个有点内向,成绩不大好,特别需要老师关爱和鼓励的孩子。有一次,他的作文写得特别具体,我就很认真地一字一字地批改了(我们班的大作文都是先写在小练笔上由我批改了再抄到大作文上进行二次批改的,一次批改主要指出错字、病句、不合理的构思等)。我还告诉他,今天我的作文里,就你的写得最详细、最好。徐浪听了后,很开心,就拿回去认认真真地再次修改自己的作文,还多次问我和同学细节部分怎么改。后来,他们的作文进步很大。所以,不仅是作文,对任何事,主要你抓住学生的闪光点,并及时表扬他、鼓励他,他就会发现自己的优势,“挖掘”出自己“潜力”来,就能取得很大的进步。

  苏霍姆林斯基曾说:“儿童学习困难,功课不及格,落后于别人,其原因在绝大多数情况下,都在于童年早期所受的教育和他周围条件不够好。”因此,世界上并不存在谁聪明谁不聪明的问题,而是存在哪一方面聪明以及怎样聪明的问题。即学校里没有所谓“差生”的存在,每个学生都是独特的,也是出色的。这正是新课程学生评价所倡导的改革方向。让我们牢记新课程的核心理念,为了每一位学生的发展,对这些暂时后进的学生多一些爱心吧!以理解的心去接近他们,以期盼的眼光鼓励他们。这样,我相信,我们的身边会少了很多令人苦恼的“差生”,多了很多令我开心的可爱的孩子。让我们每个老师都努力做一个认真维修“破玻璃”的人吧!

  总之,在我所任教的时间里,我通过以上几方面的努力,使后进生的转化工作有了很大的进展,班级工作较以前有了较大起色,学生的整体素质也有所提高。班主任工作是一项艰辛而漫长的工作,需要我们时时努力、处处关心。不过,再苦,再累,我也会微笑面对!再苦,再累,我也无愧于我的使命!因为我已把教师看成了我喜欢的职业,把班主任工作看成和学生交流、增加感情的平台。我相信通过我的努力,五(2)班一定会变得更好。


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